關(guān)于日月
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日月之路
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2019-05
企業(yè)文化也是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素
企業(yè)文化是現(xiàn)代業(yè)市場競爭中的重要組成部分,必不可少的一部分,企業(yè)文化也是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素。一個良好的企業(yè)文化有助于企業(yè)形成凝聚力、吸引力、發(fā)展力和市場競爭力。一個企業(yè)的企業(yè)文化和企業(yè)的價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略、管理風(fēng)格是息息相關(guān)的,企業(yè)價值觀取決于企業(yè)領(lǐng)袖個人價值觀,而企業(yè)文化的形成主要取決于管理。
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2019-05
一個企業(yè)要想健康發(fā)展,成為百年老店。企業(yè)的規(guī)章制度是最為重要的,俗話說的好:沒有規(guī)矩不成方圓。如果企業(yè)沒有規(guī)章制度,就沒有辦法對其員工進行相應(yīng)的約束,也就沒有辦法具體的告訴其員工,哪些事情應(yīng)該做,哪些事情是不是應(yīng)該做的。作為員工我們都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),牢記創(chuàng)新高效職責(zé),共贏是我們企業(yè)和員工共同的核心價值觀。
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2019-05
市場競爭越來越激烈,每一個企業(yè)都在面臨來自各方面的嚴(yán)峻考驗。我們每一位員工都要努力的去做好自己的本職工作,和企業(yè)一條心,多一點付出。少一點抱怨。有時會出現(xiàn)這樣或那樣的不如意,但一定要相信一切都會好,只要你努力地付出,忠誠于企業(yè),有旺盛的工作熱情,精湛的技能,任勞任怨的工作態(tài)度,踏實肯干的作風(fēng),團結(jié)一心就會打贏每一場仗。同時因地制宜,注重實效。不斷創(chuàng)新,不斷的開拓新市場,服務(wù)好用戶,形成企業(yè)一個獨特
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2019-05
做為日月的員工,每天必須要全心認真的做好自己的本職工作,大家團結(jié)一致,任勞任怨,努力不斷的積極向上,為公司竭盡全力奮斗拼搏,打造更美好的日月未來。
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2019-05
對于很多人而言,工作就意味著完成自己的分內(nèi)事,其它的可以不必他慮,然后拿到自己的薪水而已。讀完所長寫的文章后,我受益匪淺。文章中講明一個道理,一個人無論能力大小,主要看你對工作、對事情有沒有責(zé)任心,敢不敢負責(zé)任。我們要向日月的老同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們無私奉獻的精神,在五一和家人團聚的日子,他們卻還在工作,把日月當(dāng)作家一樣,向這樣的員工在日月,日月一定會更上一層樓。
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2019-05
《行動勝于言語》使我認識到:少空談、多做事、能實干、能行動,是一個人品質(zhì)、修養(yǎng)的體現(xiàn)。腳踏實地做事,謹(jǐn)慎認真的為人,這是體現(xiàn)一個人的實干精神,求實的態(tài)度。只有實干,只有付諸行動,理想的風(fēng)帆才能鼓足力量,通過實干實現(xiàn)目標(biāo)?!把员匦?,行必果”如果沒有了行動作后盾,那就是空談。
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2019-05
讀完這篇文章后,有很多感悟,行動勝于言語深入人心,面對工作我們應(yīng)認真、嚴(yán)謹(jǐn)、負責(zé),有一個良好的心態(tài),要抓實肯干,向日月的勞動模范學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們不懈工作的精神,為日月無私奉獻的精神,人人都說的說的好不如做的好,只有你比別人要努力,別人才覺得你好,雖然現(xiàn)在我做的還不夠好,但我一直在努力做的更好,我們要團結(jié)互助,積極工作,無論前方道路多坎坷,相信我們?nèi)赵露紩鉀Q任何阻擋在前方的困難,我們要齊心協(xié)力共創(chuàng)美
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2019-05
日月在風(fēng)風(fēng)雨雨中已經(jīng)走完三十年,這也是已看出日月是個有實力的公司。自從進入日月的第一天,我的職責(zé)就是為日月工作,為日月的可持續(xù)長久發(fā)展貢獻出自己的微薄之力。作為日月員工一定要擺正位置、端正心態(tài),維護公司的統(tǒng)一團結(jié),一個人的思想很重要,學(xué)無止境,任何時候都要善于學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力,更要向自己的競爭對手學(xué)習(xí),知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。身為日月的一員,凡事都要把日月的利益放在第一位,由于日月強大了。我
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2019-05
日月每一天都在發(fā)展,晨會上每一天都在學(xué)習(xí)。這是一個拼搏的時代,毛主席說:幸福是奮斗出來的。學(xué)習(xí)才能進步,學(xué)習(xí)才能不斷提高自己。在日益激烈的當(dāng)今,需要學(xué)習(xí)的知識有很多,包括與人相處,與領(lǐng)導(dǎo)之間與員工之間的溝通都能得到學(xué)習(xí)和提高。如何才能做好工作,首先領(lǐng)導(dǎo)者與員工要建立信任關(guān)系,人的內(nèi)心里都渴望得到他人的尊重,但只有尊重他人才能贏得到他人的尊重。尊重他人是一個人思想修養(yǎng)好的表現(xiàn),是一種文明的社交方式,
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2019-05
員工是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉,任何企業(yè)的發(fā)展都離不開員工的辛勤工作和努力。萬丈高樓平地,基礎(chǔ)決定上層建筑,如果根基不牢固,上層建筑設(shè)計的無論多么美好也沒有用。一個企業(yè)如果不能持續(xù)創(chuàng)新,增加新的血液,無論以前發(fā)展的多強,也會有走下坡路的時候,創(chuàng)新是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的根本。